El último reto que hemos publicado, “Fomentar la contratación de las personas con discapacidad intelectual”, tiene como finalidad la obtención de ideas para ayudar a uno de los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral. Por eso, más que nunca os animamos a participar con vuestras originales y novedosas ideas. Pero si la finalidad del brainstorming no fuera suficiente, con vuestra participación podréis optar a un premio de 1.000€!!
La Fundación Lantegi Batuak quiere que este reto sea todo un éxito y se obtengan ideas realmente novedosas y útiles. Por este motivo ha publicado el reto en diferentes redes sociales y comunidades online, entre las que Worthidea ocupa un lugar destacado. Como premios a las mejores ideas, Lantegi Batuak seleccionará de entre todas las ideas recibidas por los diferentes medios, las 2 que contribuyan en mayor medida a la contratación de las personas con discapacidad en empleo ordinario. La mejor idea tendrá un premio de 1.000€ y la segunda de 500€.
Además la Fundación Lantegi Batuak se compromete a analizar la forma de desarrollar el proyecto de forma conjunta con la persona que aportó la idea, siempre que sea posible y conveniente a su criterio.
El funcionamiento del concurso será el siguiente. Se podrán publicar ideas hasta el 15 de Septiembre, fecha en la que se finalizará el brainstorming. La siguiente semana se elegirán 6 ideas de las recibidas en la comunidad de Worthidea: las 3 más votadas por la comunidad y otras 3 elegidas por Lantegi Batuak. Los autores de estas 6 ideas obtendrán una camiseta oficial de Worthidea de obsequio y serán los que representen a Worthidea en la final del concurso. En una fecha posterior pendiente de confirmar, Lantegi Batuak elegirá a las 2 ideas ganadores de entre las 6 ideas finalistas de la comunidad de Worthidea, y aquellas otras que les puedan haber llegado desde otros medios o comunidades online. Estas 2 ideas ganadoras tendrán como premio 1.000€ y 500€ respectivamente.
Suerte a todos!!
Tags: brainstorming, integracion, premio
Me parece muy bien. Lo he dado a conocer a http://www.asfeme.org/
Hola @XelNaga, nos parece estupendo que pongas este reto en conocimiento de otra gente que pueda estar interesada en participar, como por ejemplo a los miembros de esa asociación.
Gracias!
hola yo soy una persona con discapacidad fisica estoy en silla de ruedas y me parece genial q vinculen a trabajar a todas las personas discapacitados no solo mentales sino en todas las formas yo soy psicologa y estoy desempleada y creo q la mejor forma de crear oportunidad de trabajo seria formar una empresa diversa en donde los discapacitados presten sus servicios en las areas en q mejor se desnvuelvan ya sean ventas artesanias ayuda social y demas cosas sacar este material al mercado y q los ingresos obtenidos sirvan para su mantenimiento reabilitacion y reintegracion a la sociedad gracias por escucharme
Desde DISCERT (www.discert.org) creemos que uno de los puntos más importantes hoy en día es VISUALIZAR a las empresas (públicas y privadas) comprometidas REALMENTE con la discapacidad.
El Certificado Europeo DisCert es una manera sencilla y práctica de poder hacerlo. Os animo a que lo divulgueis a vuestras empresas/entidades colaboradoras!!!
PD: incluimos vuestra idea en Facebook!!
Bueno pienso que hay muchas buenas ideas
1. poner un taller de visuteria que hacen collares aretes y mas
2.un taller de reparacion de reloges
3.hacer desinfectantes varios
4.en las empresas de seguridad funcionarian en el area de monitoreo y resepcion de denuncias
4.taller de manualidades
y muchas mas
Esperando el veredicto final del reto, encontré casualmente un video que respalda una parte de la idea con la que participé y que me gustaría compartir con vosotros. http://www.infonomia.com/articulo/videos/250
En este video se indaga sobre el significado del binomio discapacidad/capacidad, para llegar a la conclusión de que no hay límites, y que estos sólo existen o bien porque uno se llega a convencer de que los tiene o porque termina creyendo al resto que le asegura que tiene alguno.
Lo único que se pueden admitir que separa al ser humano de sus anhelos son las propias dificultades que plantea la vida. Y que para tener el valor de superarlas, hay que estar abierto a la propia evolución para que el aprendizaje constante y la perseverancia en los propios objetivos, nos permitan desarrollarnos con plenitud, en base a la condición física y mental que se tenga en cada momento, sin discriminación alguna.
Y como expuse en mi idea y queda corroborado en este video, el término “discapacitado” resulta ser una ilusión de la que la sociedad tiene que despertar, para que estas personas puedan ser integradas en los entornos laborales con normalidad y la segunda parte de mi idea pudiera tener lugar.
[...] de todas las ideas recibidas por parte de la Fundación Lantegi Batuak para su brainstorming de ayuda a la integración laboral de las personas con discapacidad, recibidas tanto de la comunidad de Worthidea como a través de otros medios, se han puesto en [...]